Le teletravail etait autrefois considere comme une recompense. Il etait le meilleur moyen de garder un equilibre entre vie professionnelle et vie privee. Depuis les differents confinements lies a la pandemie de Covid, le teletravail est desormais generalise devenant par la meme occasion un obstacle a cet equilibre de vie. L'heure est-elle venue pour tout le monde de retourner au bureau ? Les experts sont unanimes :

le lieu de travail de demain sera mobile, voire transnational. Le travail mobile offre en effet de nombreux avantages. Il confere aux employes l'autonomie accrue a laquelle ils aspirent, ouvre d'autres perspectives dans la guerre des talents et rend les entreprises plus agiles et competitives en supprimant les contraintes de l'espace de bureau, des frontieres terrestres et de la semaine de 38 heures traditionelle (et locale).

Dans Bureau a portee de main, le digital nomad Koen Blanquart montre que ce n'est pas tant le travail mobile que les personnes et les processus qui nuisent a l'equilibre entre vie professionnelle et privee. Il indique aux managers comment organiser leurs processus pour gerer plus efficacement leurs agendas et projets, y compris dans un contexte transnational. Il permet ainsi aux entreprises de generer plus de flexibilite, de temps et de satisfaction au sein de leurs equipes sans pour autant lesiner sur les resultats.

Koen Blanquart est un Belge international, un digital nomad installe a New York. Entrepreneur de start-up et consultant en management, il mise sur la technologie afin d'accroitre l'avantage concurrentiel.