Een organisatie future proof maken is hoe langer hoe complexer en urgenter. Bedrijfsvoering is geen kwestie meer van het hoofd bieden aan de uitdagingen die op je pad komen, maar veel meer van erop vooruitlopen. Dat kan alleen als je de juiste mensen, met de juiste set aan competenties met de juiste bedrijfscultuur hebt. Want ook in de context van intelligente samenwerkingen in een mens-en-machineverhaal is inzetten op de kennis en de vaardigheden van je mensen wat het verschil zal maken.

In The LearnScape zoomt Katja Schipperheijn in op leerstrategieen die wendbaar ingezet worden in steeds virtuelere werelden. Hoe bouw je als onderneming een LearnScape, een klimaat waar de leertechnieken zijn afgestemd op voortdurende interactie met de wereld daarbuiten, het ecosysteem? En waarom is het absoluut cruciaal dat je als onderneming een levenslanglerenmindset in je organisatie op die manier benadert?

The LearnScape is de plek waar innovatie, datagerichtheid, ecosysteemdenken, growth mindset en employee engagement elkaar ontmoeten. Het is de enige denkbare organisatie om in deze onvoorspelbare tijden overeind te blijven.