Inloggen
Winkelmandje
Vanaf € 17,50 gratis verzending (NL en BE)
Zie hier of het in de winkel is
Welke lengte heeft u nodig?
/
U heeft 0 stuks nodig voor 0 euro incl. BTW
18,35 20,00 Incl. BTW
Zet op verlanglijst

Verschijningsdatum -> onder de artikelomschrijving

Dit boek wordt op uw verzoek opnieuw geprint. Dit duurt gemiddeld 5 werkdagen.
Toevoegen aan favorieten
  • Altijd de laagste prijs voor nieuwe Nederlandstalige boeken
  • Bijna altijd een scherpe prijs voor kantoorartikelen
  • Gratis verzending vanaf € 17,50 (NL en BE)
  • Retouren na mailoverleg met de winkel
  • Artikelomschrijving & specificaties
  • Veel gestelde vragen

Artikelomschrijving

Al best een tijdje hing het idee in mijn hoofd om de toepassing van de inzichten uit mijn eerste twee boeken op te schrijven in organisatiecontext. Wat is de waarde hiervan voor organisaties? En bovendien: wat vereist dit van organisaties?

In drie delen van drie hoofdstukken ga ik dit in dit boek verder met je uitdiepen. En omdat je dingen vooral niet te veel zelf moet bedenken doe ik dit aan de hand van de drietrapsraket van Simon Sinek: why, how en what.

In deel 1 geef ik je mijn visie op organisaties en op organisatieverandering. Waarom moeten zij veranderen?
Daarna heb ik het in deel 2 over wat dat betekent voor organisaties. Hoe moeten zij ingericht worden? Ik ga in op het werken in teams, op de rol van HR en op de rol van de manager.
Dan hoeft het allemaal alleen nog maar 'even' geimplementeerd te worden. Maar wat moet er dan gebeuren? In deel 3 geef ik hier een aantal tips en handvatten voor in de vorm van een aanpak.
Taal: Nederlands
Aantal pagina's: 165
Verschijningsdatum: 09-02-2021

Specificaties

MerkHRxpress
CategorieManagement algemeen
Tags 2200117929586 9789403617947
EAN Code
Per STUK:2200117929586
Per STUK:9789403617947
Artikelcode0011792958
VerpakkingSTUK

Stel een vraag over dit artikel

     

Winkelmandje

Wis filters

Filter

Annuleren
Bevestigen
20210518 12:32:56 PC00False0FalseTrue0